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LEGO® Serious Play

TransformAction LEGO linebase

TransformAction LEGO Serious Play El "juego serio de LEGO®" sirve para ordenar iniciativas, principalmente, así como para identificar ideas en el inconsciente individual y colectivo que permiten que, en una situación más distendida que la habitualidad, florecer a través de formas y elementos construídos con figuras especiales de LEGO®.

  • LEGO® Serious Play [LSP] es una metodología que permite abordar desafíos al interior de equipos, unidades de negocio y empresas de forma productiva y especialmente creativa
  • Con unas figuras plásticas fáciles de reconocer, no miden expertise sino que se transforman en herramientas validadas por todos: nadie tiene mejores modelos que otros, sino que todos tienen el valor que su creador le ha asignado
  • LSP democratiza a la audiencia, cada participante de un taller tiene el mismo grado de relevancia que otro, evitándose así fricciones entre los asistentes
  • A través de LSP se desarrollan habilidades blandas, consideradas valiosas para la interacción y desarrollo del talento y cultura corporativos
    • comunicación interpersonal
    • organización y control espacial
    • co-creación
    • pensamiento crítico
    • sociabilización
    • pensamiento creativo
    • facilidad de adaptación
    • amigabilidad
  • LSP permite potenciar capacidades "ocultas" o infradesarrolladas de los colaboradores, útiles para el liderazgo de proyectos y creación de nuevos productos y negocios
    • idea y prototipo / innovación y creatividad / design thinking
    • resolución de problemas complejos [role playing]
    • comunicación efectiva
    • integración
    • visión compartida
    • identidad de equipos
    • pericia circunstancial [SME coaching]
    • team building / trabajo en equipo
    • estrategia de negocio y planificación
    • transformación de procesos y de negocios
    • pensamiento fuera de la caja

    • LEGO® Serious Play integra las dimensiones social, cognitiva y emocional en sus talleres grupales. Al enfocarse el movimiento y el pensamiento hacia actividades y objetivos pensados en el largo plazo, el aprendizaje es mucho más profundo y las experiencias más trasncendentes

TransformAction LEGO Serious Play Entre 4 y no más de 10 participantes conforman un taller, no importa cuántas veces se integre, lo relevante es el propósito final y las interacciones generadas en cada oportunidad

Todos abordan cuatro sencillos pasos [C.C.C.C.]

  • COMPROMETER
      El monitor, que es el responsable que el taller tenga éxito, preguntará al grupo para que cada uno le responda a través de los bloques LEGO
  • CONSTRUIR
      Durante unos minutos, según indique el monitor, cada asistente responderá con la creación de un modelo o figura en LEGO
  • COMPARTIR
      Se explica cada modelo al resto del grupo, se discuten hitos (no se cuestionan) y se verbalizan ideas y opiniones latentes, pero no conscientes
  • CONSOLIDAR
      Se resume la actividad, se comparten aprendizajes y se procuran plasmar en planes de trabajo, propios de los integrantes del taller

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